Munkavédelmi Képviselő Képzés, Továbbképzés

Az 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről előírásai szerint minden munkáltatónál, ahol a foglalkoztatottak létszáma legalább 20 fő, vagy korábban nem tartottak választást, ott kötelező munkavédelmi képviselőválasztást tartani.

A megválasztott munkavédelmi képviselőknek kötelező a megválasztást követő hat hónapon belül 16 órás alapképzésen részt venniük, majd az első évet követően, évente egyszer a 8 órás továbbképzéseken is kötelező a részvétel.

Ajánljuk a tanfolyamot a munkavédelmi képviselőknek, mivel a munkavédelmi törvény 75.§-a (1) bekezdés c) pontja előírja, hogy „egy választási ciklusban, a képviselő megválasztását követően egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás képzésben való részvételi lehetőséget” a munkáltatónak biztosítani kell.

Az alapképzés tematikája (16 óra)

A munkavédelem általános ismeretei

• A munkavédelem fogalma, célja, a munkavédelmi szabályozás rendszere
• A munkavédelemre vonatkozó szabályok
• A munkáltató tevékenységéhez kapcsolódó releváns jogszabályok, biztonsági szabályzatok
• Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés általános követelményei
• A munkahelyek általános munkavédelmi követelményei
• A munkahelyeken előforduló veszélyek és kockázatok azonosítása
• A munkahelyeken előforduló veszélyek és kockázatok elleni védekezés módjai
• A munkáltatók kötelességei és jogai
• A munkavállalók jogosultságai, feladatai, kötelezettségei
• A munkavédelmi hatóság tevékenysége
• Esettanulmányok a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés érdekében

A munkavédelmi érdekképviselet, érdekegyeztetés

• A munkavédelmi képviselet ellátása
• A munkavédelmi képviselő jogosultságai
• A munkavédelmi képviselő kötelezettségei
• A munkavédelmi képviselő feladatai
• A munkavédelmi képviselő munkajogi védelme
• Munkahelyi munkavédelmi bizottság, a paritásos munkavédelmi testület jogállása, feladata
• Kommunikáció és tárgyalástechnika a munkavédelemben